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当サイトは大分県豊後大野市にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大分県豊後大野市の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

大分県豊後大野市にある介護施設をご紹介します

ユニット型特別養護老人ホーム偕生園
〒879-6441 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
偕生園ショートステイサービス
〒879-6441 短期入所生活介護
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
偕生園ユニット型ショートステイサービス
〒879-6441 短期入所生活介護
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
特別養護老人ホーム 偕生園
〒879-6641 介護老人福祉施設
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
特別養護老人ホーム任運荘
〒879-6601 介護老人福祉施設
大分県豊後大野市緒方町馬場796-1
紫雲荘ショートステイサービス
〒879-7144 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町本城2050番地
特別養護老人ホーム任運荘
〒879-6601 短期入所生活介護
大分県豊後大野市緒方町馬場796-1
豊後大野市医師会立介護老人保健施設 豊西苑
〒879-7152 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
ユニット型介護老人保健施設泉の里
〒879-7111 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設おおの郷
〒879-6441 介護老人保健施設
大分県豊後大野市大野町田中2番地9
介護老人保健施設泉の里
〒879-7111 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設豊西苑なのはな
〒879-7152 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
ユニット型介護老人保健施設 泉の里
〒879-7111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設泉の里
〒879-7111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設豊西苑なのはな
〒879-7152 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
短期入所療養介護おおの郷
〒879-6441 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市大野町田中2番地9
介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
短期入所生活介護泉の里
〒879-7111 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110番地7
ユニット型介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
ユニット型介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
ユニット型介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
介護老人保健施設ひろせ
〒879-7401 介護老人保健施設
大分県豊後大野市千歳町新殿771番地1
ライフホームひさと
〒879-7125 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県豊後大野市三重町内田3142番地1
短期入所生活介護おおの郷
〒879-6441 短期入所生活介護
大分県豊後大野市大野町田中2番地9
大分県豊後大野市三重町市場127番地
〒879-7131 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町市場127番地

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。

延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。
専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。看護師としての経験が積める可能性は高いので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをおすすめします。ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。


今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方向けに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。

そのため、長期的な入居が可能となっています。



問題点として公的施設は人気がありなかなか入居できないということもあります。

介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、入所期間も長くて1年間くらいになります。働く上で大切になるのが給料です。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。



他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。

例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。

介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。


キャリアを形成することは仕事上、大切ですね。

キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。

有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。



特に、介護業界では、その傾向が顕著です。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
介護対象者のケアプランを作るケアマネの資格を取る。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。
また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。
色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。
では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。
年齢制限があまりない仕事を探す以外にないでしょう。


例えば、介護業界があまり制限のない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。


一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとの特性があることがわかりました。



例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。



最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。
それに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自分で色々なサイトを利用して条件に合った仕事を見つけるのは大変です。そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。
登録していいところとしては、エージェントが職者の希望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。

応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。

派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。

「できるだけ介護をしない」高齢者施設。

というキャッチコピーの求人情報が掲載されていました。できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。現在、 インターネット上には色々な求人サイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。

サイトをカテゴリー分けすると大きく分けて2種類になります。


販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なサイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。やりたい仕事が明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいい仕事が見つかりやすいでしょう。

また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特徴があり、比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるサイト、採用担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特徴が異なることがわかりました。

大分県豊後大野市の方向けケアマネの求人を探している際のお役立ち情報

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