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当サイトは大阪府にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大阪府の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。
また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。



他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。

そのため、ケアマネの求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
みなさんは仕事決める際に気にしていることはなんですか。


多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。でも、それで仕事を始めたけどやりがいがなくて仕事が面白くないという話をたまに聞きます。


介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。


求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて希望する働き方に合う職場もありそうです。



最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。

それに比例して介護求人件数も増えています。



でも、自分で条件に合った仕事を探すのは大変です。

そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。

登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。
そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。
お金が欲しいけど自分の趣味も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を見ると仕事内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。
また、取得している資格により支給される資格手当もあります。夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。

夜勤のみ働く夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。
勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という労働形態を選択する人も増えてきています。

少子高齢化と言われているいま、大切と言われている仕事があります。
一例をあげると、介護業です。


今、大切ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。

また。

資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!あなたはケアホームとは何かご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住居にて、日常生活支援に加え、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。

各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。
なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。社会福祉の精神と共にスキルアップもできるおすすめの業界です。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。


確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係の仕事の必要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。


見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。



正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。


有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。



特に、介護業界はその傾向が強いようです。



まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。

生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。


要介護者の介護計画をプランニングするケアマネの資格を取る。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。

また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。
様々な理由でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。
求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。

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