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当サイトは宮崎県高千穂町にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

宮崎県高千穂町の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤のシフトは人気なようです。その理由としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。

予想以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働くなど様々な働き方があります。

介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。人気な施設タイプだと言われていても結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。
優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。

また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。

初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。
就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。

例を挙げると、介護の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。

求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりサイト担当者が掲載前に企業訪問を行い独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかをチェックして問題があったら掲載しないと決めているサイトもあるようです。



仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。


施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、まずは地元で求人がないか探してみましょう。人様の役に立つお仕事といえばどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。

ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。それでは生活に密着した介護のお仕事はいかがでしょうか。
口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をしてもらえる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。
その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境であることや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてあとは自由に過ごせばいいなど意外と融通がきく仕事だとわかりました。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。


求人情報を見ると仕事自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。
また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。ケアホームがどういうものか知っていますか?介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供してくれる施設とのことです。ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。

高待遇・好条件の求人も少なくありません。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。
他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。

長年介護のお仕事をしている友人と話をした時の事です。

話を聞いていると「仕事がきついのに給料がかなり少ない」と愚痴っていました。



きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。

仕事の昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。



職種が限られた求人サイトの中にジョブパワーズという医療介護系の求人サイトがありました。
ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできるということがウリのようです。



事前に採用担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。介護職の求人を探していると気になる単語がみつかりました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。
通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。2つのサービスの違いには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。



数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人サイトだと40代、50代の求人はなかなか見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。



一方、40代、50代の方であれば、親子のような関係性を築きやすく自分の気持ちに素直になってくれることがあります。

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