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当サイトは愛媛県にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

愛媛県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとしたときにどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。
求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。

その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますから納得できる条件のパートを探してみて下さい。



転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。



では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方向けに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。

そのため、長期的な入居にも対応しています。しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。

介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できます。

在宅復帰を目指してリハビリをします。

利用期間は長くて1年間くらいになります。



あなたはケアホームをご存知ですか?インターネットで調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。
高待遇・好条件の求人も少なくありません。



ですので、休職や転職を考えている方は色々な選択肢があるのです。

他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。
社会福祉の精神と共にスキルアップもできるおすすめの業界です。高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。
正社員での求人はあまり行われていないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。

見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。

待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。
人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目指す人が増えています。



どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。でも安心してください。

求人情報を調べてみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、働きながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設をじっくりと探すことができます。また、求人をしている企業の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。


でも、色々なサイトがあって自分の条件に合った仕事を探すのは大変です。



そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、なんとなく聞きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。
そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。

労働する上で気になるのがお給料ですね。


よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。

企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。

ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけど子供がいるので昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのお仕事はいかがでしょうか。

デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、食事や入浴などといった介護サービスを受けられるものです。
日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。

また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にはちょうど良いのではないでしょうか。
ケアマネの求人について調べていたところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。施設によって特徴があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。
優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。

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