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当サイトは東京都にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

東京都の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも施設タイプによって人気に差があるようです。
それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。
施設の種類によって人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。

主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。
また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。



多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。

実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、仕事をしていて楽しくないという話を聞くことがあります。


知り合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。

話によると、面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、元気のなかった人がどんどん元気になっていくところを見れて人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。
求人状況はどうなっているのか見てみると色々な会社が募集をかけていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。介護の仕事への復帰を希望しているのですが子供がいるし夜間は働けないという方もいるかと思います。

それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。
デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。



また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減したいといった理由で利用することが多いと言われているので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方にオススメなのが介護で夜勤をすることです。求人情報を見ると仕事自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。



また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。

そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから労働形態を選択する人も増えてきています。
介護職についてどのような印象を抱いていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。


でも、それは真実なのでしょうか。



介護職というのは、実は働きやすくて自由がきく仕事なんです。例えば、日中のみのデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤だけを希望するという働き方も可能です。逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤を希望することで給料をアップさせる方や、月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大企業だけを受けていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。

その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。



色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみるとよく掲載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢制限があまりない仕事を探す以外にないでしょう。

例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。



その理由として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。


例えば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そのような方におすすめなのがグループホームです。
グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共に生活を送る施設のことです。地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。

日本では少子高齢が問題になっており、施設で働く職員の求人が増えています。最近は求人サイトでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるかご存知ですか?似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますが違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。


デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたりお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用している人の目的は介護サービスを受けることではなくリハビリを受けることが目的となります。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなります。契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。



では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職サイトの利用もオススメですが今の従事している仕事の経験を活かそうとお考えならば医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように職種を限定して掲載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。


サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職が決まったらお祝い金がもらえたりすることもあります。

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