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当サイトは神奈川県湯河原町にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

ケアマネの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

神奈川県湯河原町の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

神奈川県湯河原町にある介護施設をご紹介します

シーサイド湯河原
〒259-0312 介護老人福祉施設
神奈川県湯河原町吉浜120番地1
シーサイド湯河原
〒259-0312 短期入所生活介護
神奈川県湯河原町吉浜120番地1
ミモザ湯河原
〒259-0301 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
神奈川県湯河原町中央1-1613-4
一般財団法人 日本老人福祉財団 湯河原〈ゆうゆうの里〉
〒259-0312 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
神奈川県湯河原町吉浜1855
ニューライフ湯河原
〒259-0312 介護老人保健施設
神奈川県湯河原町吉浜1906
ニューライフ湯河原
〒259-0312 短期入所療養介護 介護老人保健施設
神奈川県湯河原町吉浜字白沼田1906
ナイスケア湯河原
〒259-0313 短期入所生活介護
神奈川県湯河原町鍛冶屋627
介護老人福祉施設湯河原老人ホーム
〒259-0313 介護老人福祉施設
神奈川県湯河原町鍛冶屋627

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたい介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。

求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、働き方を選択する人も増えてきています。選択肢を考える人も増えてきています。
介護の求人についてネットで調べていたところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。

それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。施設の種類によって人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。


自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ作りたい、という方にぴったりな仕事が特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。介護関係の仕事について初めて知ったのですがスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。

また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。

親の介護を見越して手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。
新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。

それに対し、40代、50代の方であれば親子のような関係性を築きやすく素直に接しやすいということがあるようです。



治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。
専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然違うということは理解しておきましょう。
キャリア形成って仕事の上では重要ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。
具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。



特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。
生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。



要介護者の介護プランを作成するケアマネの資格を取得する。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する場合に求人サイトを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。



初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。

就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。例えば、介護の仕事では、人手が足りていなく仕事が大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人サイトの中には、採用された方の評価を載せていたりサイト担当者が掲載前に実際に企業に伺って求人情報と違いがないか、労働環境はどうなっているのかを確認してから掲載を決めるサイトもあるようです。
色々な情報を集めて仕事探しの参考にしましょう。


介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても施設によって目的や内容が違うことを知りました。
例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、リハビリを行いながら食事・入浴などの生活支援をします。特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけど子供がいるので昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。そんな方におすすめの求人はデイサービスのお仕事です。


デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、他の利用者と共に食事や体操などといった介護支援を受けられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。


また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にはおすすめなのです。

神奈川県湯河原町の方向けケアマネの求人を探している際のお役立ち情報

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