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当サイトは高知県にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

高知県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。
一般的には、同じ施設のようなイメージですが、インターネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成を受けることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。

2つのサービスの違いとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。



持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤の求人が人気なようです。



その理由としては夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。

このように思っている以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方や日中しか働けないという方は、デイサービス、デイケアで働くなど様々な働き方があります。


介護職に勤めている友人に会い話をしました。話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。


インターネットで求人・転職サイトを見てみると最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。

職種限定の求人サイトの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトがありました。このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットして挙げられています。事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては安心して面接を受けることができるのでいいですね。少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。
それに比例するように介護求人件数も増えています。でも、自分で条件に合った仕事を探すのは大変です。
そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。今の仕事は続けたいと思っているけど職場環境が…、出産のため仕事を辞めたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人・転職サイトで新しい仕事先を探してみたけど持っている資格が活かせるようなお仕事がなかなか見つからない場合があります。そのような時、どうやって探せば良いのでしょう。
最近、職種を絞った求人サイトが増えていることをご存知ですか?例えば、ジョブパワーズという求人サイトの場合、医療や介護などの求人のみが載っています。同じ地域で働く場合、有資格者のほうが時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。
登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。介護の仕事など初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。



でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。


また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてよくわからないという方向けに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護度3以上の方が入居対象になります。



介護度が高いため終身での入居が可能となっています。問題点として公的施設は人気がありなかなか入居できないということもあります。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。


在宅復帰を目指してリハビリをします。在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。 子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。


例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、スーパーで働くよりもヘルパーは時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせて働けます。


ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトも多くなっているので自身の資格・経験を上手に活用していきましょう。



色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。



では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。



年齢制限を設定していない仕事を探すしかないですよね。


1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。
これまでの仕事で得た別業界での知識の応用や20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。みなさんは仕事決める際に気にしていることはなんですか。

多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。
仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話を聞くことがあります。介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって自分が人の役に立つ仕事をしていると実感できると言っていました。求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。



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