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当サイトは高知県にお住まいのケアマネの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。ケアマネの資格を活かしたいな、介護業界に復帰したいなと考えている方必見です!

ケアマネージャー/ケアマネ(介護支援専門員)とは介護を必要とされる方と、福祉や医療、保健サービス等、その方にとって最適な介護保健サービスが受けられるよう手配する専門職です。

福祉や保健医療の分野において実務経験のある人が取得できる公的資格なのですが、職場環境や出産・子育て、介護等によって止む無く職場を離れてしまった方も多いかと思います。

今一度復職したいなと思っても、

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・以前勤めていた施設がブラックだった…

このような不安が拭えず、復職を躊躇してしまう方もいるでしょう。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視し、お仕事をされている方が大半かと思います。

しかし、環境が合っていなければ続けることが難しいのは否めません。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ようやく介護業界に対する待遇改善が前進したと言えるでしょう。

ケアマネの資格というのは合格率が15%を切る難関資格です。

2015年の試験からは科目免除制度が廃止され、資格取得に必要な実務研修時間も43時間増になり、さらに取得が難しくなったと言われています。

また、2018年10月実施予定の試験からは、これまで介護の実務経験等が5年以上のホームヘルパー2級取得者が受験可能だったものから、実務経験が5年以上の国家資格保有者(介護福祉士や看護師等)、もしくは相談援助業務従事者で5年以上の実務経験がある方が受験可能というこれまでの受験資格と比較すると格段に難しくなるのです。

つまりそれだけケアマネの能力が評価され、価値が上がっているということなのです。

あなたが努力して得たケアマネの資格を眠らせておくのは本当にもったいないことです。

折角ケアマネの資格取ったのに…、現場に復帰したいな…と考えている方、より良い条件の職場に復職・転職したいと考えているならば今がチャンスです。

当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な求人サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

また、今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって無料で理想のお仕事を探してくれます。

もちろんこれからケアマネの資格を目指すという方にもおすすめです。

ケアマネの受験資格には実務経験5年が必須ですし、介護福祉士の資格を取得するにも実務経験3年以上は必須ですので、より働きやすい・学びやすい環境で働くことがケアマネ資格取得への近道と言えるでしょう。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトはケアマネの求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

高知県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

ケアマネの求人を探しているときに役立つコラム

どんなことでも評判って気になりますよね。就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている職場がどんなところか気になりますよね。

例を挙げると、ケアマネの仕事の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりサイト担当者が掲載前に企業訪問を行い世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからじゃないと掲載しないと決めているサイトもあるようです。仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。
「介護をしない」老人ホーム。
というキャッチコピーの求人情報が掲載されていました。

できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。



また、地方自治体が運営を行なっているので有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができます。将来の親の介護を見据えて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。

新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。
例えば、利用者の多くは高齢者となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。

それに対し、40代、50代の方であれば親子のような距離感で仲良くなりやすいということがあります。最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。
その時に介護の仕事について話を聞いて見たところ転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。
また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。

人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ているとよく掲載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。

では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。
年齢制限があまりない仕事を探す以外にないでしょう。1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。


というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。

例えば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。
みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。

多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。


仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて面白くないという話を聞くことがあります。介護の仕事をしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。求人状況を調べるとさまざまな企業が募集を行っていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。情報量が多い大手求人サイトですが、不必要な業種が多すぎて、希望の仕事が検索しにくい、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?専門の求人サイトを利用した方が賢明です。

介護業界は大手サイトよりも掲載件数が多い傾向にあります。一方で、介護関連のサイトには職場見学ができる転職サイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。



こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。人様の役に立つお仕事といえばどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。

でも、人の役に立ちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。



それではより生活に密着した介護の仕事はいかがでしょうか。


インターネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で話しかけてもらえる、元気のなかった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由がある仕事だとわかりました。お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。
企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。



ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。


意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設で夜勤しか働きたくないという方がいるようです。



その理由としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。

このように思っている以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。

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